S&P500とは
1941年にスタンダード・スタティスティックス社とプアーズ出版が合併しStandard&Poor’s社が設立。Standard&Poor’社は後にMcGraw-Hill（マグロウヒル）という会社に買収され、現在はS&P Global（S&Pグローバル）という社名になっています。
ざっくり言うとS&P Global社が米国の優良企業500社を集めた指数ということです。
S＆P500の特徴
➀構成銘柄上位１０銘柄で36.4％の割合（時価総額加重型の指数）
②厳格な採用基準
③現在はIT・金融が主力セクター
④単位はポイント
⑤EPS（1株当たり利益）が右肩上がり
解説
特徴を１つずつ解説していきます。
➀構成銘柄上位10銘柄で36.4％の割合
今をときめく米国株のスーパースター、エヌビディアが7.3％の構成比がありますね。オルカンと同じ「時価総額加重平均型」のインデックスファンドなので、時価総額が大きな会社をたくさん組み込むという仕組みです。
↓下記をご覧ください６月末時点での上位10です。
②厳格な採用基準
S&P500の採用基準（ざっくり）
- 米国企業であること（資産の所在地や売上が出ている地域、上場場所などを総合的に判断）
- 時価総額が61億ドルを超えること（日本円にして約6,600億円、日本企業には200社ほど）
- 浮動株比率が最低50％あること（実際に株式市場で流通している株式の割合）
- 健全な財務であること（直近の四半期が黒字決算、かつ直近4つの四半期の利益の合計がプラス）
以上の採用基準にはなっているが、全ての条件は明かされていない。
③現在はIT・金融が主力セクター
S&P500のセクター比率
- 情報技術（IT）：33.1％
- 金融：14.0％
- 一般消費財：10.4%
- コミュニケーションサービス：9.8％
- ヘルスケア：9.3％
米国といえば「ハイテク」というイメージ通りの数値ですね。その時々によってセクターの移り変わりは激しいので、時代が反映されていくのがセクターだと理解しておきましょう。
④単位はポイント
日経平均株価の単位は「円」ですが、S&P500の単位は「ポイント」です。
- 1941年～1943年のS&P500構成銘柄株価の平均を、10ポイントとする。
- 上記を基準とした増減を、ポイントで表す。
上記がポイントの仕組みになっています！
1940年代に10ポイント台だったので、6300ポイントの現代は630倍に成長したと言えますね！恐るべし成長率！世界経済の覇権は米国にあり！といった気分です。
↑ここ１０年を見ても素晴らしい成長ですね
⑤EPSが右肩上がり
EPSは、1株当たりの利益のことであり、株式投資において非常に重要な指標です。
EPSを見れば企業の収益性が分かるため、伝説の投資家ウォーレン・バフェット氏も重視しています。
利益を出せない会社を除外する、利益を出せる会社を組み入れるという「新陳代謝」をし続けることで、このまま成長していけるインデックスであると言えると思います！
まとめ
まずは小額から積み立てを始めてみよう！始めた先には株主になった景色が広がっています！
コメント